Point
面接のポイント
野々山ハウジング設備の求人に興味をお持ちくださりありがとうございます。
この動画では面接を受けられる方へ、ぜひ知っていただきたい面接で注目している点、よく聞く質問をお伝えします。
Requirements
募集要項
正社員募集
- 正社員
- 営業職
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
現在、以下の職種でご応募をお待ちしています。
ルート営業スタッフ募集要項
営業の経験者歓迎！
◇業界経験はなくてOK
◇設備やインフラの知識もなくてOK
業界知識や技術は、入社してから学べます。
「新規営業は向いてなかった」
「法人より個人のお客様と接したい」
「馴染みある商品を扱いたい」
…など、転職理由は様々でOK！
営業スキルを活かして、
お客様に寄り添った対応をお願いします。
長い信頼関係を築いていきましょう。
こんな方にピッタリ
・営業経験を活かしたい
・色々なお客様と会話したい
・お客様の声に耳を傾けたい
・日常生活にかかわる仕事がしたい
| 職種 | ルート営業 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用・研修期間 | ３ヶ月 |
| 勤務地名 | 株式会社野々山ハウジング設備 住所：名古屋市千種区仲田二丁目18番17号 |
| 仕事内容 | 既にお取引のあるお客様宅に伺い、 住まいに関するお困りごとを解決します。 ★新規の訪問・テレアポはありません。 ★訪問エリアは、名古屋市千種区及び周辺です。 ＜具体的な仕事内容＞ ■住宅設備機器の修理・取替の提案 （給湯器・コンロ・トイレ・水栓など） ■水廻りのリフォーム提案 （台所・浴室・トイレなど） ■水道・ガス・電気の配管及び配線工事の提案 ■既存設備機器の点検・修理 ■見積書作成 ■定期自社イベントの企画・運営 など。 ＜仕事の流れ／例＞ ↓既存のお客様宅を訪問 ↓お困りごとをヒアリング …「給湯器からお湯が出ない」とご相談をいただく。 ↓設備機器を点検 …給湯器が古く修理対応が出来ないので、新しい給湯器への取替を提案。 ↓受注 ↓新しい給湯器の設置 ↓アフターフォロー 最初は先輩の同行からはじめ 商品の営業・販売を集中して行います。 少しずつ業界の知識もつけながら、 できることを増やしていきましょう！ |
| 経験・資格 | ・未経験OK（歓迎） ・普通自動車免許（AT可） |
| 給与 | 日給月給 25万5000円～30万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※家族手当：月額 配偶者10，000円、子5，000円 ※乗務手当：月額5，000円（運転と車両管理に従事する場合） ◆交通費は別途支給！ ◆保有資格に応じた資格手当あり！ ◆売上に応じたインセンティブあり！ ＜社員表彰あり＞ ・永年勤続表彰 ・資格取得表彰 ・社長賞 （年1回、社長の独断で、最も優秀な社員を表彰します） |
| 昇給 | 7月 |
| 賞与 | 賞与年2回（7月・1月予定／業績などによる） |
| 就業時間 | ・実労働時間：１日あたり８時間 ・平均勤務日数：１カ月あたり２０日～２３日 ・残業：月10時間程度 |
| 交通アクセス | 地下鉄今池駅6番出入口から東へ480m |
| 休日・休暇 | ・年間105日（会社カレンダーによる） ・週休二日（土曜・日曜）※第2・4土曜日は出勤となります。 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、プラスワン休暇、フリーバカンス休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業 |
| 社会保険・福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜充実の福利厚生あり＞ ・昇給あり ・賞与あり ・インセンティブあり ・交通費支給（規定） ・退職金制度 ・各種表彰制度 ・従業員満足度調査（半期ごと） 【資格取得支援制度!!】 資格を取得された場合には、 毎月、資格手当を支給します。 対象の資格は100種近くと数多く 難易度の比較的低い資格や 東邦ガス独自の社内資格もあり 積極的にチャレンジいただければ どんどん収入を上げられます！ （上限月5万円まで） 例 ・管工事施工管理技士 ・電気工事士 ・福祉住環境コーディネーター ・キッチンスペシャリスト ・日商PC検定 ・日商簿記 など 【健康管理バッチリ!!】 ◆健康診断について 年1回の健診は社内で実施します。 その際、血液による「がんマーカー」を 会社全額負担で受けることができます。 また要検査となり、会社の指示で 勤務時間内に病院を受診する場合には 受診費用の半額を会社が負担します！ ◆禁煙支援制度について 禁煙治療の開始日から1年間、 禁煙を継続できた場合は かかった治療費（自己負担分）を 最大2万円まで会社が負担します！ ◆その他 ・健康意識アンケート ・保健師によるセミナー ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担／希望者のみ） ・石綿健康診断（会社全額負担／半年ごと） ・スポーツイベント開催（ボーリング大会など） |
工事スタッフ募集要項
・学歴不問
・業界・職種ともに経験者大歓迎
こんな方にピッタリ
・体を動かすことが好きな人
・手に職をつけたい人
・手先の器用さに自信がある人
・お客様からの「ありがとう」がやりがいに感じる方
| 職種 | 工事課（住宅設備機器の取替及び給水・給湯・排水・電気の配管及び配線工事） |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 試用・研修期間 | ３ヶ月 |
| 勤務地名 | 株式会社野々山ハウジング設備 住所：名古屋市千種区仲田二丁目18番17号 |
| 仕事内容 | ＜メインエリア＞ 名古屋市及び名古屋市周辺 ＜具体的な仕事内容＞ ■住宅設備機器の取替・修理 （給湯器・コンロ・レンジフード・トイレ・水栓など） ■水廻りのリフォーム工事 （台所・浴室・トイレなど） ■水道・ガス・電気の配管及び配線工事 ■既存住宅設備機器の修理 など ＜仕事の流れ／例＞ ↓本日の作業内容や工事に必要な持参する商品・部材の確認 ↓トラックに商品・部材の積み込み ↓工事現場へ訪問 ↓住宅設備機器の取付及びライフラインの配管・配線工事 ↓機器の試運転・取扱い説明 ↓産業廃棄物の運搬 ↓作業完了報告書の作成 最初は先輩と一緒に2人１組で工事に伺います。 少しずつ工事の経験や工具の知識をつけながら、 できることを増やしていきましょう！ |
| 経験・資格 | ・未経験OK（歓迎） ・普通自動車免許（AT可） |
| 給与 | 日給月給 26万5000円～31万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ※職務手当：月額10，000円～30，000円 工事課に属する者に支給 ※家族手当：月額 配偶者10，000円、子5，000円 ※乗務手当：月額5，000円（運転と車両管理に従事する場合） ◆交通費は別途支給！ ◆保有資格に応じた資格手当あり！ ◆売上に応じたインセンティブあり！ ＜社員表彰あり＞ ・永年勤続表彰 ・資格取得表彰 ・社長賞 （年1回、社長の独断で、最も優秀な社員を表彰します） |
| 昇給 | 7月 |
| 賞与 | 賞与年2回（7月・1月予定／業績などによる） |
| 就業時間 | ・実労働時間：１日あたり８時間 ・平均勤務日数：１カ月あたり２０日～２３日 ・残業：月10時間程度 |
| 交通アクセス | 地下鉄今池駅6番出入口から東へ480m |
| 休日・休暇 | ・年間105日（会社カレンダーによる） ・週休二日（土曜・日曜）※第2・4土曜日は出勤となります。 祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、プラスワン休暇、フリーバカンス休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、生理休暇、育児休業、介護休業 |
| 社会保険・福利厚生 | 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ＜充実の福利厚生あり＞ ・昇給あり ・賞与あり ・インセンティブあり ・交通費支給（規定） ・退職金制度 ・各種表彰制度 ・従業員満足度調査（半期ごと） 【資格取得支援制度!!】 資格を取得された場合には、 毎月、資格手当を支給します。 対象の資格は100種近くと数多く 難易度の比較的低い資格や 東邦ガス独自の社内資格もあり 積極的にチャレンジいただければ どんどん収入を上げられます！ （上限月5万円まで） 例 ・管工事施工管理技士 ・電気工事士 ・福祉住環境コーディネーター ・キッチンスペシャリスト ・日商PC検定 ・日商簿記 など 【健康管理バッチリ!!】 ◆健康診断について 年1回の健診は社内で実施します。 その際、血液による「がんマーカー」を 会社全額負担で受けることができます。 また要検査となり、会社の指示で 勤務時間内に病院を受診する場合には 受診費用の半額を会社が負担します！ ◆禁煙支援制度について 禁煙治療の開始日から1年間、 禁煙を継続できた場合は かかった治療費（自己負担分）を 最大2万円まで会社が負担します！ ◆その他 ・健康意識アンケート ・保健師によるセミナー ・インフルエンザ予防接種（会社全額負担／希望者のみ） ・石綿健康診断（会社全額負担／半年ごと） ・スポーツイベント開催（ボーリング大会など） |
Process
選考プロセス
選考の流れ
選考の流れは大きく5つのステップで構成されています。
1
エントリー
ページ下部のエントリーフォームからご応募ください。ご応募いただいた方へ書類選考のご案内を差し上げます。
2
書類選考
ご提出いただいた書類をもとに選考を行います。
3
会社説明会
当社へお越しいただきます。業務内容、給与、福利厚生の説明、社内の見学を行っていただきます。
4
一次面接
配属先の部門長が面接を行います。質問に回答するだけでなく、不明点も遠慮なくご質問ください。
5
二次面接
当社代表が面接を行います。仕事に対する価値観などをうかがいます。
6
内定
選考結果は1週間程度でご連絡いたします。
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